A compter du 1er janvier 2010, le Contrat Unique d’Insertion est déployé en métropole. Il regroupe les contrats Initiative Emploi (CIE) du secteur marchand et les contrats d’Accompagnement dans l’Emploi (CAE) du secteur non-marchand.
Depuis le 1er mars 2010, tous les salariés des établissements permanents ayant au moins un an d’ancienneté bénéficient, en plus du 1er Mai, de 10 jours fériés par an au lieu de 8.
A compter du 1er janvier 2010, le Contrat Unique d’Insertion est déployé en métropole. Il regroupe les contrats Initiative Emploi (CIE) du secteur marchand et les contrats d’Accompagnement dans l’Emploi (CAE) du secteur non-marchand.
Depuis le 1er mars 2010, tous les salariés des établissements permanents ayant au moins un an d’ancienneté bénéficient, en plus du 1er Mai, de 10 jours fériés par an au lieu de 8.
L’action préparatoire au recrutement (APR) est une mesure de formation professionnelle de un à trois mois, réservée aux demandeurs d’emploi non indemnisés par l’assurance chômage.
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